Kontenklärung, Lücken, Fristen
Damit Sie sich entspannt auf Ihren Ruhestand vorbereiten können, sollten Sie mit der Planung beizeiten anfangen. So gehen Sie terminlich vor
● 3 bis 4 Jahre vor Rentenbeginn: Altersrente oder Vorruhestand
Schon einige Jahre vor der Regelaltersrente sollten Sie entscheiden, ob Sie in Frührente gehen wollen. Wer mindestens 35 Jahre in die Rentenkasse eingezahlt hat, kann mit 63 in den Ruhestand gehen – allerdings mit satten Abzügen. Wie hoch die Abschläge genau sind, lesen Sie im Textkasten rechts. So können Sie feststellen, ob das Modell des Vorruhestands für Sie finanziell überhaupt in Frage kommt.
● 15 Monate vorher: Beantragen Sie die Kontenklärung
Prüfen Sie, ob Ihr Rentenverlauf Lücken aufweist. Beantragen Sie dazu Kontenklärung bei der Rentenversicherung (deutsche-rentenversicherung.de). Falls Sie eine Betriebsrente bekommen, klären Sie auch dieses Konto und sorgen Sie auch hier für lückenlosen Verlauf. Wenn Nachweise über Ausbildung, Berufstätigkeit, Arbeitslosigkeit oder Ähnliches fehlen, haben Sie jetzt noch genügend Zeit, diese zu besorgen.
● 10 bis 12 Monate vorher: Kündigen Sie Ihren Arbeitsvertrag
Endet Ihr Arbeitsvertrag automatisch mit Rentenbeginn? Andernfalls müssen Sie rechtzeitig kündigen. Sprechen Sie etwa ein Jahr vor Rentenstart mit Ihrem Arbeitgeber. Vielleicht wollen Sie ja auch in Ihrem Unternehmen in Voll- oder Teilzeit weiterarbeiten?
Für viele Rentner ist das mittlerweile ein sehr interessantes Modell, denn seit 2023 darf man in der Regelalterszeit unbegrenzt hinzuverdienen.
● 6 bis 8 Monate vorher: Krankenversicherung prüfen
Lassen Sie jetzt von Ihrer Krankenkasse prüfen, ob Sie in die günstige Krank
