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Seine Zulagen bringen jetzt ein Plus von bis zu 20 Prozent!
Gewusst wie! Mit den Zuschüssen von Ihrem Vorgesetzten können Sie so ganz nebenbei noch ordentlich Geld sparen
Renditen bis zu 20 Prozent? Klingt utopisch, gibt’s aber! Und zwar beim Sparen mit „vermögenswirksamen Leistungen“ (VL). Dennoch verzichtet jeder zweite Arbeitnehmer darauf. Höchste Zeit, das zu ändern!
Fonds bringen viel
Neu ist : Der Staat hat die Einkommensgrenze fürs VL-Sparen angehoben, sodass jetzt noch mehr Arbeitnehmer Anspruch darauf haben: Für Singles liegt die Grenze demnach bei 40.000 Euro zu versteuerndem Jahreseinkommen, für Ehepaare gilt sogar das Doppelte.
EXTRA Traumrenditen sind drin, wenn Staat und Arbeitgeber ihren Teil draufzahlen. Geregelt wird das meist per Tarifvertrag oder Betriebsvereinbarung, manchmal fließt das Geld vom Chef auch freiwillig. Im ersten Schritt müssen Sie zunächst einen VL-Vertrag abschließen. Auf den zahlt Ihr Chef seinen Anteil – je nach Branche sind zwischen mageren 7 und attraktiven 40 Euro im Monat üblich. Die Sparverträge laufen über sieben Jahre – beim Fondssparen ruht der VL-Vertrag im letzten Jahr. So liegt der maximale Zuschuss bei 2.880 Euro (12 x 40 Euro über sechs Jahre).
Für jeden gibt’s etwas
Als Sparvarianten stehen zur Auswahl: Fondssparpläne – ideal, wenn Sie Top-Renditen anstreben. Hier ist die Förderung auch am höchsten. Banksparpläne sind eher etwas für Vorsichtige – doch der Staat fördert sie leider nicht. Anders bei Bausparverträgen. Die eignen sich gut, falls Sie Immobilien oder Grund finanzieren möchten.
STEUER Am Ende der Sieben-Jahres-Frist überweist der Staat seine Zulagen, di
