Tagesspiegel Köpfe

27 January 2017

Es geht nicht um Quote Liebe Leserin und lieber Leser – die Zahl der weiblichen Führungskräfte liegt in Berlin über dem Durchschnitt. Nirgendwo in Deutschland ist der Anteil der Frauen, die Vollzeit arbeiten, so hoch wie hier: Er beträgt 43 Prozent. Ist das eine der Voraussetzungen dafür, dass Frauen Spitzenpositionen in Unternehmen erreichen? Fakt ist: Wer die sogenannte Teilzeitfalle umgeht, hat gerade in Berlin reale Chancen, in Top-Jobs aufsteigen zu können. Nirgendwo in Deutschland ist die soziale Infrastruktur für Berufstätige mit Kindern so günstig wie hier. Diese und andere Aufstiegskriterien hat Rita Nikolow für unsere Titelgeschichte über Berlin, die Stadt der Chefinnen, herausgefunden. Hilft die Quote beim Aufstieg? Im Interview erklärt Wirtschaftssenatorin Ramona Pop, die Quote sei ein Instrument, jedoch nicht das Ziel. Wir bleiben aber nicht in der Theorie, sondern erzählen auch die Geschichte von Frauen, die Unternehmen leiten. Eine von ihnen ist Dilek Dönmez, die Ende 2009 nach dem BWL-Studium in Vaters Fabrik für Joghurtgetränke einstieg. Freuen Sie sich auf sie – und viele weitere Seiten anregenden Lesestoffs. Ihr Gerd Appenzeller, Chefredakteur