„Es geht nicht um Triezen und Piesacken“

NOCH MEHR ENERGIE ALS DIE ARBEIT SELBST ZIEHEN IM JOB OFT SCHWIERIGE MENSCHEN. GUT, DASS LEADERSHIP-COACHIN DAGMAR GERIGK WEISS, WIE WIR SIE ABBLITZEN LASSEN – UND SIE SOGAR FÜR UNSERE BERUFLICHEN ZWECKE NUTZEN KÖNNEN

Der deutsche Arbeitsmarkt galt als immun und robust. Bis jetzt. Krisen schlagen durch, die Transformation frisst sicher geglaubte Stellen. Wen es trifft – und in welchen Branchen Jobs weiter Zukunft haben

Wie sich die Generation DONNA auf dem Arbeitsmarkt schlägt. Drei Erfahrungsberichte

19. Juni 2025, Berlin. Maja Göpel ist Expertin für Nachhaltigkeitspolitik und Transformationsforschung. Das klingt etwas sperrig und blendet eine ihrer wichtigsten Rollen aus: Stimme der Vernunft in deutschen Talkshows – oft die letzte verbliebene. Göpel setzt sich für eine gemeinwohlorientierte Wirtschaft ein und hält bewundernswert beharrlich die Fahne des Klimaschutzes hoch. Gerade ist ihr neues Buch »Werte. Ein Kompass für die Zukunft« erschienen. Anlass genug für ein Gespräch zur Lage der Nation, für das die Politökonomin kein Warm-up braucht. Göpel ist gleich in großen Bögen unterwegs, die von Deutschland über die USA nach Bhutan und zurück führen.

BASF-Chef Markus Kamieth glaubt nicht an eine Deindustrialisierung Deutschlands – auch wenn die Lage in der Chemie angespannt bleibt. Er wirbt für Lust auf Veränderung. Und Pragmatismus statt Alarmismus

Unentschlossene Vorgesetzte kosten Nerven und bedrohen Projekte. Wer klug agiert, übernimmt Verantwortung, ohne die Hierarchie zu sprengen – und bringt das Unternehmen voran