Zähme den Kontrollfreak in dir!

NOCH MEHR ENERGIE ALS DIE ARBEIT SELBST ZIEHEN IM JOB OFT SCHWIERIGE MENSCHEN. GUT, DASS LEADERSHIP-COACHIN DAGMAR GERIGK WEISS, WIE WIR SIE ABBLITZEN LASSEN – UND SIE SOGAR FÜR UNSERE BERUFLICHEN ZWECKE NUTZEN KÖNNEN

Er prägte den Begriff der Kernkompetenz und zeigt, wie Bürokratie lähmt: Managementprofessor Gary Hamel erklärt, warum Führungskräfte oft Teil des Problems sind – und wie die Befreiung gelingt

Macht ist unerlässlich, um Dinge zu bewegen. Wer sie hat, ist fokussierter und mutiger. Aber neigt auch dazu, sie zu missbrauchen. Wie also lässt sie sich richtig einsetzen?

Kulturkampf, Homeoffice, Leistungsbereitschaft: SAP verhandelt derzeit die ganz großen Fragen der Arbeitswelt. Wie behalten Sie da als Personalchefin die Nerven, Gina Vargiu-Breuer?

Die Krise ist das neue Normal. Resilienz das neue Zauberwort. Aber wie werden Unternehmen und Führungskräfte widerstandsfähiger? Vier Menschen, für die der Ausnahmezustand Routine ist, verraten ihre Geheimnisse

Der deutsche Arbeitsmarkt galt als immun und robust. Bis jetzt. Krisen schlagen durch, die Transformation frisst sicher geglaubte Stellen. Wen es trifft – und in welchen Branchen Jobs weiter Zukunft haben