Vier Tage Arbeit bei vollem Lohnausgleich – kann das gutgehen? Der bislang größte wissenschaftliche Versuch dazu zeigt, dass das Modell erstaunlich gut funktionieren könnte.

Mindestens ein Fünftel der Beschäftigten reduzieren irgendwann im Berufsleben freiwillig die Arbeitszeit und verzichten auf Karriere, Gehalt und Ansehen. Warum tun sie das?

Beim Thema gewollte Kinderlosigkeit drehte sich die Debatte bisher meist um die Sorgen und Wünsche von Frauen. Jetzt rücken die Motive der Männer ins Rampenlicht: Was hält sie davon ab, Vater werden zu wollen – und was bewegt sie dazu? Sieben zentrale Erkenntnisse der Forschung.

Wirtschaftsministerin Katherina Reiche will den Kündigungsschutz lockern. Woher die brisante Idee stammt? Von einem französischen Investor in New York

Krise am Arbeitsmarkt? Nicht in der Pflege. Und so bieten Kliniken und Seniorenheime inzwischen Erstaunliches, um an Fachkräfte zu kommen

Ferien tun gut? Forschende waren sich da bislang gar nicht so sicher. Eine neue Überblicksarbeit zeigt aber, wie stark Auszeiten vom Job das Wohlbefinden steigern – und was genau einen Urlaub erholsam macht.