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Konflikte
Gekürztes Budget, fehlendes Lob: Mittelmanager haben
Jeder wichtigen Entscheidung geht eine Abstimmung unter Eingeweihten voraus. Und so müssen Führungskräfte Dinge geheim halten – ohne ihr Team außen vor zu lassen
WIE WIR AN KONFRONTATIONEN WACHSEN
In ihrer Sprechstunde trifft Sarah Pohl regelmäßig auf Verschwörungsgläubige und Sektenmitglieder. Im Interview verrät sie, wie man mit extremen Überzeugungen umgeht – und wie man das nächste Familientreffen rettet.
Nirgendwo wird so viel gelogen wie in Abschiedsmails. Dabei kann, wer Klartext redet, eine Menge gewinnen
Ob ein Schleudersitz im Konzern oder eine Stelle bei einem umstrittenen Arbeitgeber: Was fasziniert Menschen an Jobs, von denen viele die Finger lassen? Was lässt sich von ihnen lernen?
Für mehr Wohlbefinden und Selbstvertrauen