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Beides! Denn wer einige Monate (oder ein Jahr) intensiv Zeit mit se
Business Coach Katja Rietdorf erklärt, wie wir am besten vorgehen und warum die Lösung manchmal sogar in der Freizeit liegen kann
Wie führt man richtig? Hauptsache konstruktiv, sagt die Führungsforscherin Claudia Buengeler von der Universität Kiel. Im Interview erklärt sie, wie das gelingt – und was man auf jeden Fall vermeiden sollte.
Noch nie war der Arbeitsmarkt so in Bewegung wie im Moment. Das kann Anlass zur Sorge sein oder die Chance für einen Neuanfang
Frauen sind in IT- und Digital-Berufen nach wie vor unterrepräsentiert. Doch es gibt sie – weibliche Führungskräfte in der IT-Branche. Vier Frauen aus vier Unternehmen gaben bei einem Round Table Einblick in ihren beruflichen und persönlichen Werdegang sowie ihren Führungsstil.
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Er hat 50 Mitarbeitende und müsste ständig Konflikte lösen. Nur wann? Ein Marktleiter aus Hamburg über Führung unter Zeitdruck