Keiner fühlt sich zuständig. Verlässliche Zusagen sind selten geworden. In vielen Teams schwindet die Verbindlichkeit. Führungskräfte können einiges tun, um sie zu stärken

Denken, planen, entwerfen oder analysieren – unsere kognitiven Ressourcen sind kostbar und begrenzt, deshalb sollten wir sie bewusst einsetzen. Die Psychologin Gloria Mark weiß, wie wir uns regenerieren können und unseren inneren Rhythmus finden

Wer sich selbstständig macht, spürt erst im Nachhinein, welche Auswirkung ein Job ohne Kollegen hat. Doch allein arbeiten muss nicht zwangsläufig in die Einsamkeit führen

Er hat 50 Mitarbeitende und müsste ständig Konflikte lösen. Nur wann? Ein Marktleiter aus Hamburg über Führung unter Zeitdruck

Im Gespräch mit Monika Sattler, Radrekordhalterin, Executive Sparring Partnerin und Rednerin

Haben Sie versteckte Talente? Ungenutztes Potenzial? Mit den richtigen Denkanstößen können Sie es herausfinden – und mit diesem Wissen womöglich eine ganz neue berufliche Richtung einschlagen