Ein neues Gesetz zu Transparenz und Fairness bei Gehältern verlangt Unternehmen viel ab. Was auf sie zukommt, wer ihnen hilft – und was Beschäftigte künftig fordern können

Die Bankenwelt klammert sich immer noch gerne an das Bild des freundlichen Beraters am Schreibtisch, der dem Kunden „individuell“ erklärt, wie man sein Geld am besten anlegt. Dieses Bild hat jahrzehntelang funktioniert – trifft aber nicht mehr die Bedürfnisse der Kunden heutzutage. Eine kritische Einordnung zur persönlichen Bankberatung.

Stagnierende bis rückläufige Wirtschaftslage

Arbeitslosigkeit

Nicht zu fassen: Heute verdienen Frauen immer noch 6 Prozent weniger als Männer – und das in einer vergleichbaren Position im gleichen Job. Schluss damit! Ex-Fußballprofi und Gehalts-Coach Jessica Kreuzer erklärt, wie du das Gehalt bekommst, das dir zusteht

Prozessoptimierung in IT-Großprojekten