Wirtschaftsministerin Katherina Reiche will den Kündigungsschutz lockern. Woher die brisante Idee stammt? Von einem französischen Investor in New York

Arbeitslosigkeit

Nicht zu fassen: Heute verdienen Frauen immer noch 6 Prozent weniger als Männer – und das in einer vergleichbaren Position im gleichen Job. Schluss damit! Ex-Fußballprofi und Gehalts-Coach Jessica Kreuzer erklärt, wie du das Gehalt bekommst, das dir zusteht

Nach Dagmars Tod erbte ihre Tochter Britta ein Sparkassen-Depot, das auf den ersten Blick beeindruckend wirkte. Doch hinter den Fonds, Beteiligungen und Anleihen verbarg sich kein Vermögensaufbau – sondern ein System, das für die Bank arbeitete, nicht für die Kundin. Die Fallstudie beschreibt den schleichenden Transfer von Dagmars Geld an die Sparkasse, ein Institut in öffentlicher Trägerschaft.

Mindestens ein Fünftel der Beschäftigten reduzieren irgendwann im Berufsleben freiwillig die Arbeitszeit und verzichten auf Karriere, Gehalt und Ansehen. Warum tun sie das?

Die Bankenwelt klammert sich immer noch gerne an das Bild des freundlichen Beraters am Schreibtisch, der dem Kunden „individuell“ erklärt, wie man sein Geld am besten anlegt. Dieses Bild hat jahrzehntelang funktioniert – trifft aber nicht mehr die Bedürfnisse der Kunden heutzutage. Eine kritische Einordnung zur persönlichen Bankberatung.