WAS BIN ICH (MIR) EIGENTLICH WERT?

Let’s talk money, honey! Vor allem wir Frauen sollten mehr über unser Gehalt reden, um herauszufinden, ob wir fair bezahlt werden. Nur, wie geht das, ohne dass es danach zwischen Kolleg:innen knarzt? Und an welchen Parametern erkennen wir überhaupt, was eigentlich üblich ist? Ein Guide für mehr Durchblick

Über 12 Millionen in Deutschland arbeiten nicht voll, weil sie sich um Angehörige, Kinder oder ihre eigene Gesundheit kümmern müssen. Und über drei Viertel davon sind Frauen. Welche Rechte Teilzeitbeschäftigte aktuell haben, erklären wir hier

Hier geht es um faire Bezahlung, Überstunden, Rentenanspruch & Co.

Jeder wichtigen Entscheidung geht eine Abstimmung unter Eingeweihten voraus. Und so müssen Führungskräfte Dinge geheim halten – ohne ihr Team außen vor zu lassen

USA Auffällig viele Unternehmen in den USA sprechen aktuell über den Abbau von Stellen. Da dieser nicht aus einer wirtschaftlichen Not heraus geschieht, bieten sich Chancen für Anleger

Nirgendwo wird so viel gelogen wie in Abschiedsmails. Dabei kann, wer Klartext redet, eine Menge gewinnen