Mindestens ein Fünftel der Beschäftigten reduzieren irgendwann im Berufsleben freiwillig die Arbeitszeit und verzichten auf Karriere, Gehalt und Ansehen. Warum tun sie das?

Vier Tage Arbeit bei vollem Lohnausgleich – kann das gutgehen? Der bislang größte wissenschaftliche Versuch dazu zeigt, dass das Modell erstaunlich gut funktionieren könnte.

Weniger Kündigungsschutz Ist eine abschlagsfreie Rente in absehbarer ...

Hier finden Sie Fragen von Abonnentinnen und Abonnenten zu den Themen Geldanlage, Vorsorge, Steuern, Recht und Karriere, beantwortet von einem Expertenkreis – unseren WiWo Coaches

Wirtschaftsministerin Katherina Reiche will den Kündigungsschutz lockern. Woher die brisante Idee stammt? Von einem französischen Investor in New York

Ein neues Gesetz zu Transparenz und Fairness bei Gehältern verlangt Unternehmen viel ab. Was auf sie zukommt, wer ihnen hilft – und was Beschäftigte künftig fordern können