Im Fokus: Gescheiterte Diversität

Unterschiedliche Bedürfnisse können in einem Team für Konflikte sorgen. Dann sind Führungskräfte gefragt. Nur: Wie entscheiden sie, was gerecht ist?

Ich lese mit, nicke. Ich schüttele den Kopf. Zwischen Banane und Bremsspur, zwischen Frust und Feminismus, zwischen berechtigter Wut und pauschaler Abwertung. Ich will verstehen und ich will widersprechen. Denn Gleichberechtigung braucht mehr als Empörung. Sie braucht Raum für Nuancen, für Dialog, für echte Veränderung.

Ein Satz, der im richtigen Moment sitzt, kann ein ganzes Leben prägen. Deshalb haben wir passend zum Weltfrauentag am 8. März zwölf Frauen nach den besten Ratschlägen gefragt, die sie von anderen Frauen bekommen haben

… sollte ihrer Lebensrealität entsprechen. Ja, es gibt Fortschritte in puncto Gleichberechtigung, aber noch viele Hürden. Zum Weltfrauentag am 8. März fragten wir, was sich ändern muss

Korruption und Diebstahl in den eigenen Reihen sind alles andere als selten. Firmen wie Goldbeck und Heraeus entstehen dadurch enorme Schäden. Wie lässt sich das verhindern?

Viele Unternehmen suchen den Weg aus der Krise. Nur: Wie gelingt ein Turnaround? Eine Bildungsreise durch die deutsche Wirtschaft