Im Fokus: Gescheiterte Diversität

Jobsharing ist eine gute Sache. Auch auf Führungsebene. Nur sind viele Firmen davon noch nicht so richtig überzeugt. Wie also gelingt die Bewerbung im Tandem?

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DIE ARBEITSWELT IST TOLERANTER GEWORDEN – WILL MAN MEINEN. WER OFFEN GESUNDHEITLICHE PROBLEME ANSPRICHT, MACHT SICH ALLERDINGS AUCH ANGREIFBAR … DREI FRAUEN ERZÄHLEN, WIE ES IHNEN DANACH WIRKLICH ERGING

Petra Scharner-Wolff, seit März Chefin von Otto, verschärft das Sparprogramm und will schwache Leistung künftig klar benennen

Selbst- und Fremdwahrnehmung klaffen oft weit auseinander. Vor allem für Führungskräfte kann das fatale Folgen haben – weshalb sie sich auf die Suche nach ihren blinden Flecken begeben sollten

In einer männerdominierten Branche hat sie ihren eigenen Weg gefunden: Mit Know-how, Mut und Authentizität räumt sie mit Vorurteilen auf. fragt nach bei Unternehmerin Isabel Grupp-Kofler, Geschäftsführerin des Kunststoffverarbeiters Plastro Mayer