Die Jobwelt hat sich gedreht: In Interviews fragen Bewerber:innen jetzt selbst und selbstbewusst, was Arbeitgeber Ihnen bieten können . Ein bisschen ungewohnt, aber es lohnt sich, das Mindset zu ändern – und eine kluge „Flexitstrategie“ parat zu haben

Jeden Monat kommen Frauen aus dem Netzwerk FRAUEN100 mit ihrer Mission zu Wort. Dieses Mal: Valerie Schürenkrämer, Head of Public Affairs bei ING Deutschland, die Frauen (und Mütter) in männerdominierten Branchen sichtbar machen will

Autorin und Social-Media-Star Jana Crämer (43) verrät, wie wir Jetzt-Momente nutzen – und Veränderung so auf einmal mühelos gelingt

Viele Unternehmen bauen Personal ab, die Aussichten auf dem Arbeitsmarkt sind mau. Doch es gibt sie: Branchen, in denen sich eine Spezialisierung auszahlt

Sie ist eine der wenigen Frauen in der deutschen Luxus-Haarbranche: Mutlu Arapoglu leitet seit über 25 Jahren ihren Salon in Köln – voller Mut, neue Wege zu beschreiten, mit viel Energie und Neugier. Denn das Coiffure-Handwerk entwickelt sich ständig weiter. Zeit, diesen Beruf ins rechte Licht zu rücken

Visionärin