Business-Special
Am liebsten lernen wir von anderen erfolgreichen Frauen. Deshalb haben wir verschiedene Role-Models nach ihren Tipps für mehr Erfüllung im Job gefragt
„Von Anfang an üben, das Honorar oder Gehalt selbstbewusst zu verhandeln. Ich habe oft und lange umsonst oder unterbezahlt gearbeitet, weil ich mich nicht getraut habe, nach mehr zu fragen, und war froh, überhaupt einen Job zu haben. Oft hieß es von den Chefs: ‚Mehr können wir uns nicht leisten.‘ Das stimmt oft aber gar nicht. Inzwischen habe ich ein anderes Mindset. Wenn ich nicht das Geld bekomme, das ich brauche, sage ich: ‚Ihr könnt euch leider nicht leisten, mit mir zusammenzuarbeiten.‘ Und siehe da: Plötzlich kommen die Dinge in Bewegung.“
01 ALEXA VON HEYDEN
Sie ist Bloggerin (alexapeng.de), Buch-Autorin (u.a. von „Mohn und Regen – Wie die Reise mit meiner Mutter zu mir selbst führte“, Diana Verlag, 18 Euro) und Journalistin. Zusammen mit dem Schmucklabel LLR Studios (llrstudios. com) hat sie zudem eine kleine Kollektion entworfen.
02 HENRIKE WILKES
Nach zwölf Jahren als Managerin in einem Dax-Unternehmen coacht sie heute Führungskräfte und setzt sich speziell für Frauen ein (Infos: henrike-wilkes.de). Tipps teilt sie auch in ihrem Buch „Frauen führen besser! Wenn sie sich trauen authentisch zu sein“ (KVM Verlag, 17,80 Euro).
„Der aus meiner Sicht wichtigste Karriere-Tipp ist: Bleib authentisch, bleib du selbst. Verstell dich nicht. Nutze dazu deine Intuition und tue nichts, was dir ,innerlich gegen den Strich geht‘, nur weil es vielleicht von dir erwartet wird. Finde deine Stärken heraus und setze sie so gut wie möglich ein. Wenn du, so wie ich, gerne lachst und manchmal unkonventionelle Ideen hast, dann sei so auch im Business, allerdings ohne zu übertreiben. Gerade wenn die Menschen um dich herum eher steif und ernst sind, tut es gut, etwas Lebendigkeit zu erleben. Wenn du mehr über deine Stärken herausfinden und wissen möchtest, wie du sie optimal einsetzt, dann lass dich coachen. Ich selbst coache übrigens mit der Hilfe von Pferden – sie sind nämlich geniale Feedbackgeber zum Thema Authentizität.“
03 TANA-MARIA SCHÄCHTELE
Als Head of Alexa Personality formt sie bei Amazon die Persönlichkeit der freundlichen Sprachassistentin. Intelligent soll Alexa sein, zugänglich und hilfsbereit. Eine Tech-Nerdin ist Tana-Maria allerdings nicht. Bevor sie zu dem Internet-Riesen wechselte, arbeitete sie in der Fashion-Branche.
„Ich habe drei Tipps parat: 1. Wähle das Umfeld, in dem du langfristig glücklich wirst. Du wirst viel Zeit mit deiner Tätigkeit und deinen Kolleg:innen verbringen. 2. Trau dich, Fehler zu machen – nur so lernst du und stellst sicher, nicht immer nur in deiner Komfortzone zu bleiben. 3. Höre an
