Wer im Job die BESTEN FRAGEN stellt,strahlt!

WENN WIR MENSCHEN, ÜBER SMALL TALK HINAUS, RICHTIG KENNENLERNEN WOLLEN, MÜSSEN WIR NUR DIE RICHTIGEN FRAGEN STELLEN. WELCHE DAS SIND, WARUM SIE UNS WEITER UND EINANDER VOR ALLEM NÄHER BRINGEN

Vom Dienst nach Vorschrift zum Traumjob mit Leidenschaft: Unsere Expertin Carola Kleinschmidt weiß, wie uns dieser Wandel gelingen kann

Manche Menschen besitzen die Vision, den Verstand und das Verlangen, ihre Branche zu verändern. Wir stellen Macher und Macherinnen vor, die die Luxuswelt bewegen.

Kann ein einziger Test uns positiv verändern? Ja, kann er! Wenn wir bereit sind, uns existenziellen Fragen zu stellen, verändern wir unseren Blickwinkel auf uns selbst. Und entdecken dabei, wer und wie gut wir wirklich sind

Chefs müssen unbequeme Entscheidungen zügig treffen – und ihren Mitarbeitern trotzdem Freiräume bieten. Bei dem steten Wechsel gilt es, einiges zu beachten

WER MIT GROSSEM CHARISMA ÜBER KLEINE DINGE REDEN KANN, HAT NUR VORTEILE IM LEBEN, FINDET UNSERE AUTORIN. DENN SMALL TALK IST EINE VERBALE UMARMUNG IM ALLTAG – UND EIN ECHTER TÜRÖFFNER FÜR GUTE BEZIEHUNGEN. WIE ER RICHTIG GEHT UND SOGAR SPASS MACHT, ERKLÄRT SIE HIER