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Was Chef:innen und Personaler:innen beim Bewerben richtig beei
Denn solche Beurteilungen können auch ohne Kündigung sinnvoll sein! Warum das so ist, welche Codes was bedeuten und wie man beim Boss keinen Verdacht erregt, eine Job-Coachin klärt auf!
Nirgendwo wird so viel gelogen wie in Abschiedsmails. Dabei kann, wer Klartext redet, eine Menge gewinnen
Sie ist seit fast 20 Jahren im TV-Geschäft erfolgreich: In GRAZIA teilt Elisabeth Sofeso, Vice President Content Creation Show & Reality bei ProSieben, persönliche Tipps, die jede von uns weiterbringen
Schrauben, streichen, bauen: alles Männersache? Pfff. Diese Frauen zeigen, wo der Hammer hängt
Die Deutschen haben wenig Lust auf Weiterbildung. Künstliche Intelligenz könnte das ändern. Und zugleich den Firmen einen Blick in die Köpfe der Mitarbeiter gewähren
Jeder wichtigen Entscheidung geht eine Abstimmung unter Eingeweihten voraus. Und so müssen Führungskräfte Dinge geheim halten – ohne ihr Team außen vor zu lassen